Bakan Işanhan, Sosyal Güvenlik Enstitüsü (SSI), kayıtlı kadınların (kadınlar yukarı) çalışma projesini desteklemek için proje tarafından uygulanan JW Marriott Hotel kapanış programına katıldı.
İnsanların insanları çalışma hayatlarının dışında kalmaya teşvik edecekleri birçok risk olduğunu vurgulayarak Işıkhan, bu risklerden biri meydana gelirse, gelir kaybını önlemek için sosyal güvenlik sistemlerinin etkinleştirildiğini söyledi.
Türkiye’ye son derece gelişmiş bir sosyal güvenlik sisteminin uygulandığını teyit ederek Işıkhan şunları söyledi:
“Bununla birlikte, bu sistemden yararlanmak için en temel koşul kaydedilmektir. Çünkü tek bir işlevin, kayıtsız çalıştığında sosyal güvenlik sistemi tarafından nasıl sağlanması gereken yardımın olduğu önemli değildir. Halihazırda genç bir nüfusa sahip olan ülkemiz, projeksiyonlara kıyasla hızlı bir yaşlanma sürecine giriyor. Dağıtım yöntemini uygulayan ve tehdit eden ülkelerin sosyal güvenlik sistemlerini olumsuz etkileyebilir.”
“Kadınların işgücüne katılımı arttı”
Türkiye’nin yüksek doğurganlık oranlarından düşük doğurganlık oranlarına bir dönüşüm sürecinden geçtiğini belirten Işıkhan, ülkenin, çalışma çağındaki nüfusun nispeten yüksek olduğu bu süreçte demografik fırsatlar penceresi döneminde olduğunu söyledi.
“Bu dönem, doğru politikalar uygulandığında, ülkelere benzersiz bir büyüme fırsatı sunar. Ancak, doğru değerlendirilemezse, işsizlik, düşük ücretler ve yoksulluk gibi sorunlar getirebilir.” Dedi.
“Participation in working life and being involved in the social security system is a universal right, but it has some difficulties for some groups. Employees in the agricultural sector, employees in domestic services, young people, neither education nor employment (Neet), women, disabled and immigrants, thanks to women, are among women who have had the labor force, the women who had the force of work, the women who had the strength of the work, the women who had the work of the work, The strength of the work, the işin gücüne sahip kadınlar.
“Hedeflerimiz bunlarla sınırlı değil”
Bakan Işörhan, kadınların girişimciliğten yönetime, sanattan bilime, sanayiye, teknolojiye, iç eksende veya kısmen zaman çalışmalarına aktif olarak aktif bir rol oynadıklarını söyledi. Kadınlarda gayri resmi istihdam oranını incelediğimiz 2005 yılında gayri resmi çalışma seviyesine yükseldi. “Dedi.
Projeleri ve destek mekanizmaları sayesinde kadın işgücünün katılım oranlarında önemli bir artışın elde edildiğini vurgulayarak, Işikhan:
“Ülkemizdeki bu rollerin ve sorumlulukların kadın lehine sürekli arttığını görüyoruz. Kadınların sosyal ve ekonomik statüsünün arttığını görmek için, 23 yıl boyunca başkanımızın rehberliğinde gerçekleştirdiğimiz sosyal politikaların, kullanımlarını artıracak birçok yeni faaliyet ve program uygulayabileceğini ve sosyal düzeyleri azaltacaklarını ve sosyal düzeyleri azaltacağını vurgulamak istiyorum.
“Proje Uluslararası Sosyal Güvenlik Örgütü tarafından atandı”
Işithan, “Desteklenen Kadın İş Projesi” nin sadece kadınların istihdama katılımını arttırmakla kalmayıp aynı zamanda sosyal güvenlik sisteminin güçlendirilmesine önemli bir katkıda bulunduğunu ve işgücü piyasasını daha kapsayıcı hale getirdiğini vurguladı.
“Projenin öne çıkan bazı sonuçlarını incelediğimizde, toplamda yaklaşık 41.1 milyon avro sağlanmıştır. Akademik danışma konseyleri, eğitim kursları, girişimcilik alanları ve medya faaliyetleri geliştirilmiştir ve sosyal baskı konusunda sosyal baskı becerileri artırılmıştır. Forum.”
Işıkhan, kadınların istihdama katılımının doğrudan sadece bireysel bir kazancın değil, aynı zamanda ailelerin kuyusuna, toplumun gelişmesine ve ülkenin sürdürülebilir kalkınmasına da katkıda bulunduğunu söyledi. dedi.
Neredeyse 2 milyar lira sağlandı
Kadınlar, kayıtlı kadınların işgalini desteklemek, kadınların katılım oranını artırmak ve girişimci kadınları rekabete daha dirençli hale getirmek için uygulanmıştır.
İki fazlı pilot ilde uygulanan proje ile işverenlere ek işveren istihdam eden her işçi için toplam 2 milyar liralık sübvansiyon sağlandı.
Projenin ilk aşamasında 6 bin 201 işveren, 8 bin 667 işçi; 2 bin 809 kadın işveren, 3 bin 157 işçi ikinci aşamadan yararlandı. Projeye 55 ay içinde yaklaşık 2 milyar pound sübvansiyon sağlandı.
Proje Kapanış Programı, Avrupa Birliği Maslahatgezaria Jurgis Vilcinskas, AK Partisi İzmir Yardımcısı, Antalya Bölünme Vural Çokal, Denizli Başkan Yardımcısı Nilgün Sın Çekin, Ssi Başkanı Nilgün Sın Çek, Scaretary ( Koç ve diğer konuklar davet edildi.